التعريف بالبرنامج
برنامج معرفي مهاري يستهدف مديري التطوع الذين هم على رأس العمل أو المرشحين لهذه الوظيفة
تم بناء هذا البرنامج على عدة معايير و هي
1- المعيار الوظيفي لمدير التطوع والمعتمد من وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية.
2- منهجية التشغيل في المعيار الوطني السعودي للتطوع.
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
أهداف البرنامج
تزويد مدراء التطوع بالمعارف والمفاهيم حول العمل التطوعي
تطوير مدراء التطوع من خلال فهم الإجراءات والسياسات في العمل التطوعي
رفع الوعي بأهمية العمل التطوعي وربطه برؤية المملكة 2030
تزويد مدراء التطوع بالمهارات العملية والأدوات لإدارة وحدة التطوع بشكل فعّال
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
محاور البرنامج
مدخل إلى العمل التطوعي
سياسات واجراءات العمل التطوعي
التطوع ورؤية المملكة 2030
منهجية إدارة العمل التطوعي في المنظمات
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
سياسات ومتطلبات البرنامج
الحضور إلى مقر التدريب قبل بدء البرنامج بـ 15 دقيقة على الأقل
أداء المهام والتمارين
المشاركة والتفاعل مع المدرب
استحقاق الشهادة يكون من خلال:
1- حضور كامل الجلسات التدريبية بنسبة لاتقل عن 85% من مجموع الجلسات
2- إكمال جميع المهام الفردية أثناء التدريب وخارجه
3- اجتياز الاختبارات بنسبة لاتقل عن 60%
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
